
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务管理及流程优化;
2. 协调部门间资源,保障办公环境高效运转;
3. 组织并执行员工培训计划及企业文化活动;
任职要求
1. 本科以上学历,行政管理或相关专业;
2. 3年以上行政管理经验,熟悉人力资源流程;
3. 具备良好沟通能力与组织协调能力;
4. 有大型企业行政管理经验者优先。
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