平台核验
营业执照
实地核验
1.负责招聘普通操作工，压力小，操作工不紧缺以内部工人介绍为主；
2.协助经理招聘职能部门人员；
3.负责办理入、转、调、离手等续，整理保管员工档案，提交考勤汇总；
4.从事过机电类制造型企业招聘工作，熟悉机械加工工艺工序；
5.身体健康，学习能力突出；
6.责任心强、善于沟通和构建和谐员工关系；
7.有人力资源证书或人力资源、行政管理专业优先，熟悉人力资源管理各模块；
8.熟悉安全生产和环保及职业健康日常管理；
9.晋升空间大，管培人事行政主管和人事行政经理。
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