一、岗位职责 
1. 统筹公司行政体系建设，制定并完善行政管理制度、流程与标准。
2. 负责办公环境、办公资产、后勤保障（食堂、宿舍、安保、保洁、车辆等）的全面管理。
3. 统筹公司重要会议、活动、接待及企业文化活动的策划与执行。
4. 协调跨部门行政需求，保障公司日常运营高效有序。
5. 负责公司人员招聘、离职工作
6. 完成上级交办的其他行政相关工作。
二、任职要求
- 专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。
- 1年以上行政/综合相关工作经验优先。
- 熟练使用Office办公软件，具备公文写作与方案策划能力。
- 有驾照优先
薪资待遇：工作环境舒适，法休，社保

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