1、管理宴会销售团队，协助制定销售策略，对团队销售指标负责： 有互联网思维，积极开拓与维护线上+线下销售渠道； 
2、根据公司销售目标，负责对分解到团队的各项销售 指标细化到每个人，并确保执行到位，对本团队的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正 做到“过程+结果”的双重管理； 
3、负责制定和完善销售体系，负责销售人员培训，确保销售队伍的数量和质量，并对小组进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才； 
4、积极开拓和维护酒店与异业渠道，保证酒店客户来源的质量与数量，定期拜访维护，并对其执行效果负责； 
5、定期召开会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立积极进取的团队精神。
销售业务经理

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