职位描述
[工作职责]
1.团队的日常运营和各项工作的开展;
2.打造让顾客满意的服务团队;
3.积极妥善的处理门店顾客投诉及紧急事件;
4.负责处理门店相关后勤及公共关系;
5.负责下属员工的工作分配、指导、监督、检查等;
6.负责门店人员的招募、培训及薪酬管理;
7.负责门店的日常团队建设及会议开展;
8.负责门店工作间/仓库的设备维护;
9.负责门店库存管理;
10.负责门店营运相关管理创新;

[任职资格]
1.要求有两年以上管理经验，服务行业优先考虑;
2.抗压能力强，有独立解决问题的能力;
3.执行能力强，及时有效完成公司的工作任务;
4.有团队领导和培训能力;
5.熟悉office办公软件;

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